TGMC Management Consulting GmbH
TGMC ist eine etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Markterfahrung und einem gewachsenen, belastbaren Netzwerk. Aktuell arbeiten 7 erfahrene Berater:innen eng mit einem professionellen Backoffice am Standort Hamburg zusammen. Unser Anspruch ist es, Unternehmen nachhaltig mit passenden Persönlichkeiten zu verbinden – partnerschaftlich, diskret und auf Augenhöhe.
Zur Erweiterung unseres Beratungsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als selbstständige:r Personalberater:in.
Ihre Rolle
Als selbstständige:r Personalberater:in bei TGMC arbeiten Sie eigenverantwortlich und nutzen gleichzeitig die Stärke eines etablierten Beratungshauses. Sie gestalten Ihr Geschäft flexibel – mit voller Freiheit in Zeit, Ort und Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Durchführung von Interviews und Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses
- Nutzung und Ausbau des bestehenden TGMC-Netzwerks
- Optional: Entwicklung eigener Branchenschwerpunkte oder Spezialisierungen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle
- Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Beziehungsmanagement, Beratung und Kommunikation
- Seriöses, verbindliches Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Bestehendes Netzwerk von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Was wir bieten
- 100 % freie Einteilung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Selbstständige Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
- Zugriff auf ein gewachsenes Netzwerk aus über 30 Jahren
- Professionelles Backoffice in Hamburg (Administration, Prozesse, Unterstützung)
- Kollegialer Austausch mit erfahrenen Berater:innen
- Etablierte Marke mit Reputation im Markt
- Möglichkeit, unternehmerisch zu wachsen – ohne klassische Hierarchien
Für wen ist diese Rolle besonders geeignet?
- Erfahrene Personalberater:innen, die mehr Freiheit und Eigenverantwortung suchen
- Recruiter:innen oder HR-Profis mit Beratungsambition
- Unternehmerische Persönlichkeiten, die ein stabiles Fundament statt Neugründung möchten
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.linkedin.com.