(UGC) Content Creator:innen – freelance – 100% remote

Du hast Lust auf Content, der wirklich etwas bewegt – und nicht nur gut aussieht?

Dann lies weiter.

Denn bei everydays geht es nicht um perfekte Influencer-Fassaden. Sondern um echten Content, der vor allem Frauen in hormonellen Umbruchphasen unterstützt – mit Aufklärung, Augenhöhe und Authentizität.

Wir sind eine wachsende D2C-Health-Brand und suchen engagierte Creator:innen, die mit uns gemeinsam Social Ads (vor allem für Meta) produzieren. Keine Beauty-Castings. Keine Filterpflicht. Sondern UGC-Videos, die wirklich connecten.

Deine Rolle

Du produzierst authentische Video-Ads (Shortform & Longform), die sich direkt an Frauen zwischen 30 und 55 Jahren richten – unsere Hauptzielgruppe.

Inhaltlich geht’s um Themen wie:

• Hormonbalance & Energie
• Wechseljahre, Perimenopause oder Postpartum-Phasen
• Verdauung, Darmgesundheit & Ernährung
• Proteinbedarf, Hashimoto & Co.

Du musst selbst nicht betroffen sein – aber du solltest die Perspektive authentisch darstellen können. Sei es aus eigener Erfahrung, Interesse oder einfach Empathie.

Formate, die du mitgestaltest

1. Shortform Ads (UGC-Style) – Länge: ca. 60–90 Sekunden

2. Longform Video Sales Letter (VSL)– Komplexer, storytelling-lastig

Du brauchst kein eigenes Konzept schreiben. Fokus: überzeugende Umsetzung.

Wen wir suchen

• Frauen im Alter von 30–50 oder Creator:innen, die authentisch in dieser Zielgruppe verankert sind
• Männer im ähnlichen Alter – insbesondere für die Perspektive als Experte oder “Erklärrolle”
• Sicher vor der Kamera & keine Angst vor Health-Themen
• Interessen rund um Ernährung, Hormone, Gesundheit, Fitness, Wohlbefinden
• Tonalität: direkt, ehrlich, relatable – kein Influencer-Marketing-Ton
• Technisches Setup: Smartphone reicht – Hauptsache Bild und Ton sind sauber

Warum everydays für dich interessant sein könnte

• Regelmäßige Aufträge für erfolgreiche Health-Produkte
• Ein junges, fokussiertes Team mit klarem Anspruch an Performance
• Kein Creator-Burnout: du produzierst Inhalte mit Plan, nicht ins Blaue
• Fokus auf langfristige Zusammenarbeit, keine einmaligen Projekte