Team Kontos
Sind Sie bereit, ein engagiertes Vertriebsteam zu führen und Ihre Erfahrung in Führung und Vertriebserfolg einzubringen? Bei uns übernehmen Sie die langfristige Leitung eines kleinen Vertriebsteams (ca. 4–5 Mitarbeitende)und gestalten aktiv dessen Erfolg.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung: Sie führen das Team langfristig, vereinbaren Ziele, begleiten die Umsetzung und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele.
- Recruiting & Onboarding: Sie führen Interviews, stellen neue Vertriebstalente ein und begleiten diese während der Einarbeitungsphase.
- Schulungen & Weiterentwicklung: Sie organisieren und betreuen Trainings, Seminare und andere Maßnahmen zur kontinuierlichen Entwicklung des Teams.
- Motivation & Performance: Sie fördern die Leistungsbereitschaft des Teams und stellen sicher, dass jedes Teammitglied sein volles Potenzial entfalten kann.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Leistungsorientierte Vergütung auf freiberuflicher Basis
- Perspektiven zur Weiterentwicklung als Führungskraft in einem wachsenden Unternehmen
Ihr Profil:
- Fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, andere zu motivieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auch in einem flexiblen Arbeitsumfeld
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.linkedin.com.