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Inside Sales ManagerIn (m/w/d)

Vollzeit
reev
Beschreibung der Tätigkeit und Details zum Jobangebot

Wir glauben an Mobilität ohne Emissionen, die im Einklang mit Mensch und Umwelt steht. Aus diesem Grund definieren wir neue technische Standards, die es jedem/jeder ermöglichen, eine eigene Ladeinfrastruktur aufzubauen und dezentral zu betreiben. Wir leisten mit unseren Lösungen rund um unsere selbst entwickelte Lade-Plattform unseren Beitrag zum Aufbau eines globalen Ladeinfrastruktur-Netzwerks.

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Deine Aufgaben bei reev

  • Du unterstützt unser Direct Sales Team bei Ausbau und Akquise von B2B Neukunden.
  • Du beantwortest eingehende Anfragen und stellst sicher, dass unsere Kunden vom ersten Moment an eine gute Customer Experience haben.
  • Mit Deinem exzellenten Wissen über unsere Produkte und Dienstleistungen agierst Du als zentrale und professionelle Betreuung im Projektgeschäft.
  • Du analysierst Kundenanforderungen, erfolgsversprechende Markttrends und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Du bist zuständig für die Verwaltung und Vorbereitung von Ausschreibungen. 
  • Die Verwaltung und das Nurturing eingehender Leads sowie Übergabe und Nachverfolgung der qualifizierten Leads liegen in Deiner Verantwortung. 
  • Du unterstützt Deine KollegInnen beim Pipeline Management und bist für die Verwaltung des Kundenstamms in unserem CRM-System zuständig.
  • Als zentrales Bindeglied sorgst Du außerdem für eine gute Zusammenarbeit und hervorragende Kommunikation mit anderen Teams, z.B. Customer Service, Marketing. 
  • Du unterstützt maßgeblich in der Auftragsabwicklung – von der Angebotserstellung, über die Auftragserfassung bis hin zur Rechnungsstellung.
  • Durch Analysen und Reportings unterstützt uns dabei, unsere Vertriebsprozesse schlank und effizient zu gestalten. Zudem hilfst Du uns dabei, die Vorgaben und strategischen Ziele des Sales Teams zu erfüllen.

Das bringst Du mit 

  • Du hast Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder im Inbound-Vertrieb – idealerweise B2B.
  • Du kennst Dich mit dem Management von Inbound Leads bestens aus. Das Management von Auftragsprozessen ist Dir ebenfalls vertraut.
  • Es ist von Vorteil, wenn Du bereits Kenntnisse aus dem Bereich der eMobility mitbringst.
  • Der Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce ist Dir vertraut.
  • Du bist motiviert, empathisch, legst viel Wert auf Professionalität und Kundenservice und überzeugst uns mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten sowie Deinem Organisationstalent.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. 

Was Dich bei reev erwartet

  • Dich erwartet die Chance, die Mobilitätswende direkt mitzugestalten. Bei reev bist Du Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das auf dem Weg ist, einer der führenden Anbieter von Ladelösungen zu werden.
  • Wir leben flache Hierarchien, in denen vielversprechende Ideen und Eigeninitiative wichtiger sind als Rollen und Ränge.
  • Wir arbeiten agil und in teamübergreifenden Solutions. Mit Hilfe des OKR-Frameworks setzen sich unsere Solutions ihre Quartalsziele, abgestimmt auf die Jahresziele, selbst. Durch diese aktive Beteiligung an der Zielsetzung wird es uns allen ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und dadurch den Weg zur Erreichung unserer Mission mitzugestalten.
  • Im Rahmen unseres umfangreichen und teamübergreifenden Onboardings bekommst Du Einblicke in jedes unserer Teams und entwickelst so schnell ein Verständnis für das ‚große Ganze‘ bei reev. Außerdem bekommen alle NeustarterInnen einen Buddy, den sie bei allen Belangen um Rat fragen können.
  • Damit wir trotz unserer ortsunabhängigen Arbeitsweise als Team zusammenwachsen, ist es uns wichtig, auch außerhalb der Arbeit Zeit zusammen zu verbringen. Deshalb treffen wir uns monatlich zu gemeinsamen Teamevents und organisieren einmal im Jahr ein Team Retreat.
  • Wir haben pro Jahr 28 Tage Urlaub, an denen wir unsere Batterien wieder voll aufladen können. 
  • Wir lernen täglich viel von- und miteinander. Zudem bieten wir jedem Teammitglied ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 Euro. 
  • Nachhaltige Mobilität ist uns nicht nur in Bezug auf Elektromobilität wichtig. Daher fördern wir sie im Rahmen von JobRad oder ÖPNV Tickets auch in anderen Bereichen. Alternativ kannst Du Dich auch für eine Qualitrain Mitgliedschaft entscheiden

Wenn sich das für Dich nach einer tollen Gelegenheit anhört, bewirb Dich gerne mit wenigen Klicks bei uns.

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