Die Notfallmamas GmbH

Wir suchen Verstärkung im HR-Bereich und in unserer Einsatzplanung. Sobald wie möglich, flexibel und remote (wenn gewünscht).

Was wir tun:

  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf – ganz praktisch durch:
  • Betreuung von Kindern im elterlichen Zuhause oder beim Arbeitgeber
  • Entlastung von Familien in Betreuungsnotfällen (Kita-Schließung, Krankheit, Schulferien etc.)
  • Förderung der Gleichberechtigung und Teilhabe von Eltern, insbesondere Müttern auf dem Arbeitsmarkt

Was wir Dir bieten:

  • Eine herzliche und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre
  • Eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe
  • Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

Deine Aufgaben:

  • Aktive Mitwirkung im Recruiting: Sichtung von Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Koordination und Einsatzplanung unserer Betreuungspersonen
  • Kommunikation mit Familien, Betreuungskräften und Kooperationspartnern
  • Pflege unserer Einsatzdatenbank und interner Abläufe

Was du mitbringen solltest:

  • Erfahrung im Recruiting oder in der Einsatz-/Personaleinsatzplanung
  • Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
  • Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Verlässlichkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Bewerbermanagementsysteme)

Schön, aber kein Muss:

  • Kenntnisse aus der Dienstleistungs- oder Personalbranche
  • Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im sozialen Bereich

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an angela.schmidt@notfallmamas.de