
Die Notfallmamas GmbH
Wir suchen Verstärkung im HR-Bereich und in unserer Einsatzplanung. Sobald wie möglich, flexibel und remote (wenn gewünscht).
Was wir tun:
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf – ganz praktisch durch:
- Betreuung von Kindern im elterlichen Zuhause oder beim Arbeitgeber
- Entlastung von Familien in Betreuungsnotfällen (Kita-Schließung, Krankheit, Schulferien etc.)
- Förderung der Gleichberechtigung und Teilhabe von Eltern, insbesondere Müttern auf dem Arbeitsmarkt
Was wir Dir bieten:
- Eine herzliche und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre
- Eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe
- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung im Recruiting: Sichtung von Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen
- Koordination und Einsatzplanung unserer Betreuungspersonen
- Kommunikation mit Familien, Betreuungskräften und Kooperationspartnern
- Pflege unserer Einsatzdatenbank und interner Abläufe
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Recruiting oder in der Einsatz-/Personaleinsatzplanung
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
- Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Verlässlichkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Bewerbermanagementsysteme)
Schön, aber kein Muss:
- Kenntnisse aus der Dienstleistungs- oder Personalbranche
- Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im sozialen Bereich
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an angela.schmidt@notfallmamas.de