Dozent:in für Weiterbildungskurse im Bereich Digital Sales (m/w/d) – 100% Remote

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.

Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.

Was uns besonders macht: Wir kombinieren die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure. Mit GoStudent als strategischem Partner und der Studienkreis-Gruppe als Mitgesellschafter verfügen wir über eine einzigartige Infrastruktur: 900 Standorte bundesweit, tiefes Vertrauen im Bildungssystem – und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen, digital wie lokal.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei? Über die Rolle Als Dozent:in für Sales & Vertrieb (m/w/d) gestaltest Du moderne, digitale Weiterbildung mit unmittelbarem Impact. In unserem virtuellen Klassenzimmer vermittelst Du praxisnahe Vertriebs-Skills, förderst die Entwicklung unserer Teilnehmer:innen – und begleitest sie auf ihrem Weg in erfolgreiche, zukunftsorientierte Vertriebsrollen.

Du bringst fundierte Vertriebserfahrung mit, verstehst, wie Kund:innenbeziehungen entstehen, Verkaufsprozesse funktionieren und Tools effizient eingesetzt werden. Gleichzeitig hast Du Freude daran, Menschen strukturiert weiterzubringen, sie zu motivieren und auch Einsteiger:innen sicher durch neue Inhalte zu führen. Dabei schaffst Du ein lebendiges, interaktives Lernumfeld, in dem Theorie auf echte Praxis trifft – und nachhaltiges Lernen möglich wird.

Deine Aufgaben

• Kursorganisation mit Leidenschaft: Entwickle täglich in Zusammenarbeit mit Deinem Team ein dynamisches und inspirierendes Lernerlebnis für bis zu 25 Teilnehmer:innen, das Spaß und flexible Lernchancen verbindet.
• Interaktiver Unterricht und persönliche Betreuung: Gestalte einen digitalen Lernraum, der Neugier weckt. Vormittags begeisterst Du mit interaktiven Lektionen, nachmittags unterstützt Du als Ansprechpartner bei Aufgaben aus der Praxis.
• Vermittlung praxisorientierter Inhalte mit echtem Impact: Vermittle Skills, die Teilnehmer:innen sofort anwenden können, und baue eine Brücke zwischen Theorie und Praxis im Vertrieb.
• Förderung von Selbstständigkeit & Motivation: Sorge für angemessene Herausforderungen, die eigenständiges Lernen und Wachstum fördern.
• Nachhaltige Optimierung des Kurses: Setze Bildungsstandards durch kontinuierliche Innovation. Gestalte den Kurs so, dass er Teilnehmer:innen nicht nur unterrichtet, sondern auch inspiriert und befähigt.
• Begleitung der Teilnehmenden in eine erfolgreiche Zukunft: Rüste die Teilnehmer:innen mit Wissen, Werkzeugen und Selbstvertrauen aus, um sie optimal auf die digitale Arbeitswelt vorzubereiten und ihre Karrieren zu fördern.

Das bringst Du mit

• Relevanter Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss im relevanten Fachbereich.
• Mehrjährige Praxiserfahrung: Branchenexpertise mit praktischer Berufserfahrung im Vertrieb.
• Erste Lehrerfahrungen: Erfahrung mit Gruppentrainings, z.B. als Team Manager, als Dozent:in, Trainer:in oder Coach, sind von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du bist empathisch, offen und hast eine freundliche Ausstrahlung und bist gerne in Kontakt mit anderen Menschen.
• Gutes Organisationsvermögen: Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise, um Lerninhalte verständlich und vereinfacht mit Rücksicht verschiedener Lerntypen vermitteln zu können.
• Digitale Affinität: Ein starkes Interesse an innovativen, digitalen und modernen Lehrmethoden.
• Leidenschaft an der Lehre: Freude am Umgang mit Lernenden und großes Interesse an moderner Bildung von Erwachsenen.
• Begeisterung fürs Lernen: Du teilst unsere Leidenschaft und Überzeugung für die Digitalbranche und die Bedeutung von lebenslangem Lernen und kannst diese Begeisterung auch vermitteln.
• Empathie & pädagogisches Feingefühl: Du kannst persönliche Bedürfnisse von Menschen schnell einschätzen und den Lernerfolg anhand verschiedener Motivationen sicherstellen.
• Hohe Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art.

Was wir Dir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact: Du hilfst Menschen dabei, im digitalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen – und gestaltest echte Perspektiven mit.
• 100 % Remote, 100 % digitalfähig: Du arbeitest vollständig ortsunabhängig – mit Tools und Strukturen, die funktionieren.
• Gestaltungsfreiheit & pädagogischer Raum: Du bringst Dich ein, entwickelst Formate mit und gestaltest digitalen Unterricht aktiv mit.
• Faire Vergütung & Perspektive: Du wirst leistungsgerecht bezahlt – mit Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Sicherheit im Bildungsverbund.
• Teamkultur mit Haltung: Du wirst Teil eines professionellen, engagierten und offenen Teams – mit flachen Hierarchien und kollegialer Unterstützung.
• Zugehörigkeit zur Studienkreis Gruppe: Du profitierst von der Stabilität, Reichweite und Infrastruktur eines der größten Bildungsnetzwerke Deutschlands.