Co-Founderin & Head of Community

Worum es geht

14 Millionen Frauen in DACH erleben gerade, wie sich ihr Körper verändert – aber das System hat keine Zeit, das zu erklären. Hitzewallungen, Schlafprobleme, Herzrasen, Brain Fog: Symptome, die zusammenhängen, aber nirgends zusammengeführt werden.

SYNA schließt diese Lücke. Die App verbindet Wearable-Daten mit täglichen Symptom-Logs und macht daraus klinisch relevante Muster sichtbar. Frauen verstehen zum ersten Mal, was in ihrem Körper passiert und erkennen Zusammenhänge selbst.

Das Ergebnis: ein arztfähiger Bericht, der eine 20-Minuten-Anamnese auf 5 Minuten verdichtet. Keine Frau geht mehr mit „ich fühle mich irgendwie nicht gut” in die Praxis, sondern mit Evidenz, Mustern und Fragen.

Selbstwirksamkeit ist kein Feature. Es ist der Kern von SYNA.

Was fehlt ist eine Co-Founderin, die Zugang zur Zielgruppe hat und die Community aufbaut, die SYNA trägt und die Türen öffnet.

Deine Rolle

Du baust mit mir gemeinsam auf, was SYNA zu einer Bewegung macht, nicht nur zu einer App. Das bedeutet drei Dinge gleichzeitig:

Community & Brand Aufbau der SYNA-Community für Frauen 42–58 — Instagram, Newsletter, Events, Kooperationen mit Coaching-Plattformen, Frauennetzwerken, Corporate-Health-Entscheiderinnen. Du weißt, wo diese Frauen sind. Du bist in diesen Räumen zu Hause.

Netzwerk & Investor Relations SYNA hat ein Produkt, das Frauen emotional trifft, die selbst durch die Wechseljahre gegangen sind. Du führst echte Gespräche in vertrauten Räumen über eine Mission, hinter der du selbst stehst. Das ist einer unserer wichtigsten Fundraising-Hebel.

Strategische Co-Entscheidung Du sitzt am Tisch bei allen Founder-Entscheidungen, Produkt, Funding, Team, Vision.

Was du mitbringst

Authentische Verankerung im Thema Perimenopause und Frauengesundheit – durch eigene Lebensphase, jahrelange professionelle Arbeit mit der Zielgruppe oder beides. Diese Rolle erfordert unmittelbare Glaubwürdigkeit in den Räumen, in denen wir unterwegs sind (§8 AGG).

Was dich auszeichnet:

• Du bist in Frauen-Netzwerken verwurzelt oder kannst dort schnell Fuß fassen – nicht als Außenstehende, sondern als eine von ihnen
• Du hast Communities, Marken oder Netzwerke aufgebaut, online oder offline, mindestens 5 Jahre Erfahrung
• Du hast Erfahrung mit FemTech, Health, Wellness, Coaching oder Corporate Health – oder bist tief in einem dieser Felder verwurzelt
• Du willst bauen, nicht ausführen. Du brauchst keine Aufgabenliste.
• Du bist bereit, mindestens 12 Monate mit Equity statt Gehalt zu arbeiten

Was wir bieten

• Co-Founder-Equity – marktüblich in Pre-Seed-Phase
• Volle strategische Entscheidungsgewalt in deinem Verantwortungsbereich
• Ein vollständiges Team: Enrico (CEO/CPO), Dr. Westphal (Medical Co-Founder, CMO mit eigener Praxis gynzwei.de), CTO, zwei Senior Developers, medizinisches Advisory Board
• Eine Mission, die für 14 Millionen Frauen einen Unterschied macht. Nicht als Claim. Als messbarer klinischer Endpunkt.

Bewerbung

kurz, direkt, ehrlich:

1. Warum du? Was qualifiziert dich für diese Rolle jenseits von beruflicher Erfahrung? Was hast du schon bewegt?

2. Warum jetzt? Was passiert in deinem Leben gerade, das diesen Schritt richtig macht?

3. Warum SYNA? Nicht warum FemTech allgemein. Warum genau dieses Produkt.